提问: 等风初吻
分类:社保交15年
优质回答
学姐近期经常被朋友问到:
“学姐,只交15年的社保是不是就足够了?”
“学姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方吗?”
“学姐,我现在没有存款,不久前刚参加工作,工资少,30岁之后再交社保来得及吗?”
大家是不是都觉得虽然社保很重要,但是买多了会亏的呀???
社保是国家白给我们的福利,学姐自己都在绞尽脑汁的薅羊毛,结果你们就是“不是很想要”的态度???
得嘞,今天学姐就来跟大家好好讲讲:社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久?
通读全文,你就会对社保交短交长的区别有一个根本的了解。
社保让你“赚了”多少钱?
社保和住房公积金统称为“五险一金”,它们有哪些用处呢?
作为国家给予我们的社会福利,可以看到,五险一金保障了我们的养老、医疗、生育、共商、失业、住房这几个方面,可以说是非常全面的。
对于刚入职的人缴纳社保的钱占到了工资的20%,会造成生活比较拮据,从而不愿意缴纳。
学姐只能告诉存在这种想法的人:你看到的只是第一层,而学姐看到的已经是第五层了。
让学姐来帮你算一笔账,你就会明白社保不但不会亏损,而且还会让你获利。
先来看张图:
关于我们每个人社保账户费用的缴纳,是由我们自己和公司共同完成。
尽管每个地区的社保缴纳比例有少许的差异,但是不管在哪,公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍之多,远远超过个人缴纳比例。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这差不多有到手工资的一倍了,假设你真的只选择交15年社保或者到了30岁之后才进行缴纳的话,不仅没有了保障,而且还无端的损失了一大笔隐形工资。
社保是不是交的越久越好?答案确实是这样。
我们逐个来分析一下:
这是由于大家不了解养老保险的缴纳规则以及养老金的计算方式,才会导致大家产生这样的想法。
学姐来跟大家算笔账,让大家看看缴纳15年跟缴纳25年的差别会有多大:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂,即便这样我们也能直观的看出来,缴纳的年限越长,那么个人账户余额就越多,那么每个月的养老金在退休后能够领取的就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
因此我们可以了解到,无论我们选择A或者B,在退休四年后都可以收回本金。但其实我们应该知道B多缴纳了10年养老险,每个月会多领1014.4元,1年多领1.2万元。
总得来说我们只要知道:养老保险交的越久,个人账户养老金和基础养老金都会更多,养老金也会更多。
事实上我们年轻的时候我们贪图享受我们几百块的工资的话,等到年纪大了其他的老头老太太都在跳广场舞,但是你可能交报名费都很困难,
{医疗险社保交15年-13}而且它有着胜过其他商业医疗险的独特之处:
医疗险和重疾险需要至少90天的等待期,但是医保不用等,当月交次月保障。
这是医保最彪悍的地方,是商业医疗险battle不过的。因为人一旦上了年纪,患病的风险就会增长。
这时候购买商业保险的话,不然就是保费很贵,不然就是直接拒保。购买既无门槛缴费又低的医保不是明智的选择吗?
换句话说,这就是给生孩子的朋友们准备的保险。如果不打算生小孩的话,这个保险交不交无所谓。
但如果要生小孩的话,生育险不仅对生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用进行报销,产假和产假工资(生育津贴)也包含在生育险保障范围内。
如果你需要生育险那也不需要缴纳一分钱,公司会给我们缴纳全部费用,你只需要工作累积九个月或累计12个月以上,那么,你就会知道生育险是给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
虽然说失业险跟医疗险是类似的,都是缴费时间越长,失业后领取到的失业金就越多,能领的月数就越久。
这个失业险就是在没失业的时候是用不上的,而且你就算失业了,它的领取条件也比较苛刻。
难道工伤保险参保就没有保障了吗?我们会保证只要参保就没有任何缴纳年限要求,我们的工伤险跟生育险相似,是不需要交一分钱的,公司会替我们全部缴纳
我们有什么道理对这样一个类似于国家免费给予的保障说不呢?
买房,租房,装修房都就可以用到住房公积金,贷款的利息也低,相当于国家白给羊毛。
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以上就是我对 "在原单位交社保未满15年怎么办"的图文回答,望采纳!
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