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社保转移需要材料

提问: 无处投递 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-婷婷

“世界之大,无奇不有,我想去了解一下”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“由于中了大奖,我现在不想为别人打工了,现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“毕竟老公年收入上百万,我不需要找工作,索性就当个全职宝妈好了”(居民身份缴纳社保)

“北上广装不进肉身,我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你是否选择工作,或者你选择在哪里工作,这都是你的自由,学姐只有一句话:你干啥都行,但是社保你得交上:)

断缴可不会让你一直感到满足的,你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢?居民身份应该采用何种方式去缴纳社保?自由职业者怎么交社保?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保?

这篇文章中,学姐会对大家的疑惑进行解答,让你知道社保应该如何缴纳,也让你弄清楚社保应该如何续保,如何转移。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类,接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,都存在非本地人口在本地买车买房的现象,是需要续保到一定年限的。

以上海为例,在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少
很多地区一般都有这样的规定,当月断交医保,次月不予报销。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有连续缴费时间达到一定年限,医保保额才能达到几十上百万。

以深圳作为例子,每年都缴费持续6年以上,医保报销额度每年都会有100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
生育险适用于生小孩的时候,而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险。

所以生育险一旦断交,我们就没有办法在有生育需求时报销生育所需的费用了。

在职员工社保转移
年轻人心太高,随随便便就跳槽的情况市很常见的。相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍:

同城市换工作
“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作,不可能!”

“搬家转租太麻烦,我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单!不需要做什么很难的事情,你只要记好公积金账号,保管好自己的社保卡就OK了,到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了,其他的事情单位的交接人员会解决,不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待:因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作,尽量选择当月15号之后再办理离职,最好在次月15日前入职,这样你的社保就不会中途断缴了。

还有,社保账号每人只有一个,也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作
如果你认为北上广没有办法让自己安家,想要回到三四线城市去的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
通过迁移,之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。
另外由于工伤险,失业险都具有“在职有用,离职无用”的性质,所以也就没有续保、转移这一说了。
毕竟很多城市都接入了公积金接续平台,在公积金转移这一方面,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“世界奇妙的事物有很多,我想去见识一下”

“中了双色球,不上班了,去当自由职业者”

“老公年入百万,所以我选择在家当全职妈妈”

......

嗯,人生真是美好呢:)

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民,国家都分辨不出来。

只要你没有在国企或私营企业上班,那么哪怕你是个年入百万的自由职业者,你的身份本质上仍然是个普通居民。

普通居民想购买社保,只能从职工的社保中的养老保险跟医疗保险或居民社保当中做出选择,而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图:

我国社保体系如上图所示,其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格,也就是一系列的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

除了生育险、失业险,还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

重点是,除个别地区外,除非是当地户口,不然居民社保跟职工社保都交不了,只有通过社保代缴机构才能代缴。

就算是居民购买了职工保险,企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

对比之下,居民医保每年的费用为300元(不同地区价格会有轻微浮动),与职工医保相比要少很多。

然而少缴费也不一定就不好,多交也不一定说是会亏我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保,情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民以自由职业者的身份购买职工社保,虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费,但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:

  职工医保与居民医保
相比之下职工医保的保费比居民医保贵,免赔额比职工医保高,在产生不到四五千的医疗费用的时候,居民医保报销的金额比职工医保要更多。
但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候,职工医保就会比居民医保报销的费用多,并且当需要住院时,职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且,职工医保在缴费时间满了25年之后,就可以终生享受保障,而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:类似于医保,职工养老每月要缴纳的钱更多,但退休后可以领取的退休金也会更多,并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

简单来讲,职工社保的优势很大,不仅允许居民缴纳还有很好的福利,但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多,明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的,直接到社保局就可以缴纳了。(有些地区要求是本地户口,有些只需要暂住证或居住证即可)

以居民身份购买居民社保

相对比,职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些,但居民医保的价格更加亲民,更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。(再次划重点,必须是当地户口)

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口,也没有在职,依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

还有一种是你有当地的户口,但是却未上班的,也想缴纳五险一金。

那么,你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

这种机构可以让你不至于因为离职而没办法缴纳五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴坏处非常多,不管我们工作方式、工作地点怎么样,社保要对其保证。

今天学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍,希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移需要材料"的图文回答,望采纳!

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