社保是五险一金的五险吗

“学姐，我想知道社保跟五险一金有什么不一样？他们难道不是同一个东西吗？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我想我应该去社保局投诉吧，你觉得呢？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

既然大部分人不清楚这些，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们在退休后，依然有收入的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，劳动者暂时或永久不能从业，甚至死亡的情况下，能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险

失去工作后，没钱该怎么办？社会每月会发放失业救助金，它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’，不至于流落街头。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险，06年有了生育险，因此就有了三险一金该说法。拥有这两险前，就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保是五险一金的五险吗"的图文回答，望采纳！

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