购买五险一金是办社保卡吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

还有的朋友们会跑过来问学姐，说：“学姐你是说社保保障全面性价比高，那交社保是否就比交五险一金好？”

这个疑惑想必大家都有，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。它不仅用处最大，而且效果最好，是属于我们平时接触最多的一款保险，也是社保中的一种。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，生孩子会产生许多的费用，例如生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，这款保险都可以报销，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

当有了住房公积金，你可以拿它买房租房装修房子，甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以呢，有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "购买五险一金是办社保卡吗"的图文回答，望采纳！

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