岁月有约养老金风险怎么样

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，过了这村就没这店了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真有这么棒的产品？学姐发愁大家掉坑里，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品动了不少手脚，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

话不多说，直接上精华图：

这个表格让我们一目了然，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

接下来是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，如果合同有效，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够了解的很清楚，最受欢迎的分红并不是一层不变的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，这也太扎心了吧！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金风险怎么样"的图文回答，望采纳！

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