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跨省社保转移接续需要的材料

提问: 有人要了 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-艾凡

“我想去探索这个世界的秘密”(裸辞)
““老板不太行,我想要换个公司上班”(同城市换工作)

“我刚中了大奖,不想继续工作了,决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“我想在家当个全职宝妈,老公年入百万不需要我出去工作了”(居民身份缴纳社保)

“北上广没有办法让我安置肉身,我还是回到我那三四线的城市去吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,怎么工作,在哪工作这些事影响都不会很大,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,社保一旦长期断缴,对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

辞职以后怎么交社保?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保?

这篇文章中,学姐会对大家的疑惑进行解答,就这一次,就可以让你搞清楚社保怎么缴,续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴,影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些:

无法买房落户、拍牌买车
在大多数城市,如果是非本地户口又想要买房买车的话,是需要一直缴纳社保到一定年限的。

例如在上海,连续缴满5年社保才能买房,而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
很多地区一般都有这样的规定,当月断交医保,次月不予报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的,只有连续缴费时间达到一定年限,医保保额才能达到几十上百万。

以深圳作为例子,每年都缴费持续6年以上,医保报销额度每年都会有100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以生育险如果断缴了的话,就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移
现在的年轻人真的是年轻气盛得很,跳槽都成家常便饭了,但是相对于其他的问题来说,这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况:

同城市换工作
“我在这里连房和车都已经买好了,要我换个城市工作?不可能!”

“我还打算在大城市继续挣扎呢,毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很容易!你只需要保管好社保卡,并且记牢自己的公积金账号,到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接,其他一概不需要你操心。

这里要当心一点:因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作,尽量选择当月15号之后再办理离职,然后再次月15日之前入职,这样就做好了社保的无缝衔接了。

还有,社保账号每人只有一个,也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

具体的办理步骤如下:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
通过迁移,之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。
另外,“在职有用,离职无用”的工伤险和失业险,没有续保,转移这一说了。
毕竟很多城市都接入了公积金接续平台,在公积金转移这一方面,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这美好的世界”

“我刚刚才知道自己中了双色球,于是现在决定辞职当个自由职业者”

“我决定在家当个全职宝妈,老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生真是处处充满美好呢:)

不过嘛,不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里区别都不大。

如果你是属于自由职业者的人,而不是在国企或私营企业上班的人,你的身份实际上就是普通居民,

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种,就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图:

我国社保体系具体内容如上,当中只有工薪族可以配置五险一金,也就是齐备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保,或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

需要留神的是,外地户口不可自行办理居民社保和职工社保(个别地区除外),只有当地户口才可以,外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。

居民在购买职工保险后,企业部分也需要自己支付。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而与之相对的,居民医保只需每年缴纳300元的费用(根据地区不同价格也有会一些小的差异),与职工医保相比要便宜不少。

但是交的多不一定亏,交的少也不一定就不好,是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高,情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保
如果居民以自由职业者的身份购买职工社保,虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费,不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:

  职工医保与居民医保
相较于居民医保,拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点,而且在医疗费用不到四五千的时候,职工医保报销的费用比居民医保要更少。
但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候,居民医保报销的钱就不及职工医保,并且当我们要住院时,职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

并且,只要职工医保缴费时间达到25年,就能够享受终生保障,不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:类似于医保,职工养老每月要缴纳的钱更多,但退休后可以领取的退休金也会更多,而且他们都要求要在年满60岁之前缴纳15年以上才能正常领取退休后的退休金。

看得出来,尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利,但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多,直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造,因为它们有一个共同点,即收入水平稳定。

另外,如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话,只需要前往社保局缴纳就行。(要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定)

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出,职工社保的优势会比居民社保更大一些,但是两者相对比居民医保的性价比更高,适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买,比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

如果你的户口不是在你居住的城市的,又没有工作,但是又想缴纳社保的。

或者你没有上班,虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点也有,就是公司的那部分钱需要自己负担,并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之,社保断缴坏处多多,不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作,社保都是必须保证到的。

学姐就社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍,希望大家通过学姐的文章能够知道社保的作用有多大。

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以上就是我对 "跨省社保转移接续需要的材料"的图文回答,望采纳!

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