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职工失业保险申请

提问: 春风落入秋水 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-瑞思

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”

“学姐,可不可以不去参加就业培训?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们可以继续了解,学姐马上就能一一解答你的疑问了,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么?

事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职是不算的哟。

领取条件

尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,只能到点另一笔钱,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而,安排的就业培训是必须去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,实在是杯水车薪。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

不过在我们真正操作的时候,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

你要不想交也是可以的,但学姐觉得还是继续交比较好。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。

失业险可以领到退休后吗?

在职员工与退休员工是不同形式的参保,不能够相提并论。

退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?

失业金的领取与更换工作没有直接联系,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。

培训不想到场,可以不去吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额是固定的吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "职工失业保险申请"的图文回答,望采纳!

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