异地社保转移后生育险可以累积吗

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢？如何用居民身份缴纳社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作怎么交社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

学姐就通过这篇文章来帮大家解疑答惑，让你了解社保缴纳的各种方法，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，如果是非本地户口又想要买房买车的话，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

如果断交了生育险，则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，入职日期最好选在次月15日前，这样你的社保就不会中途断交了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

特别注意，居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理（个别地区除外），外地户口只能通过代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：跟医保类似，职工养老每月需要缴纳更多的钱，但退休后的退休金也会更多，并且他们都有一个共同的规定，满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，可是它的缴纳费用却远超居民社保，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

相对比，职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "异地社保转移后生育险可以累积吗"的图文回答，望采纳！

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