泰康人寿岁月有约养老金年金险里的附加险

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真有这么棒的产品？学姐也担心大家被骗了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品还真的有一些圈套，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以在这篇文章里找到答案：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？大家一起看看下面这篇文章：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这张图片可以很直观的让我们看出，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

接下来是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。我们都能够知道，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，最后能分红多少，只能听保险公司的，令人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险里的附加险"的图文回答，望采纳！

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