泰康人寿岁月有约养老金年金险是什么公司的

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，打算投保一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过拍大腿：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐发愁大家掉坑里，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品还真的有一些圈套，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章值得一看：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，偿付能力总的来说还是不错，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

它有一些优点概括如下：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看明白，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，真是扎心！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险是什么公司的"的图文回答，望采纳！

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