人保e相助的理赔门槛

近期，人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

据说，这款产品不仅保障全面，而且保费便宜，每月最少几块钱就可以入手。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险传闻中的好是不是真的，学姐特意给它的条款做了具体分析。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的朋友可以戳下方链接浏览。

开始介绍之前，建议大家先去了解，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位如何：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

和之前的规矩一样，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图做个了解：

从保障图扫下来，不难发现，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障比较全面，常规的重疾、中症、轻症保障产品都是可以提供的，在缴费期限的选择上也是比较自由的，不光可以月交，还可以年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐就帮大家分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

人尽皆知，重疾险设置的保费都比较高，比方说市面上的长期重疾险，一年的保费通常需要几千到上万不等，倘若家里不是很富裕的话，还是有不小的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠，以25-29岁的男性投保举例，选择10万保额的话，如果按照半月交的话，保费只有3.37元，远不及一杯奶茶的价格，如果选择年交的话，仅缴纳80.88元。

由此可见，人保健康e相助互联网重疾险保费价格比较低，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，值得点赞！

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险对职业类别都进行限制，被允许承保的职业是1-4类职业，就算个别公司会为高风险职业提供保障，但是保额有一点的限制，或者会加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制上并不是非常严格，允许1-6类职业人群购买，意味着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会加入投保的行列，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，第二年投保需要重新审核。倘若身体在此期间遇到了问题，或者是产品停止销售了，续保就得不到保证了。

同时，若是被保人曾有过理赔历史存在过的情况下，购买其他产品难度系数会比较高。在这一方面，人保健康e相助互联网重疾险还需要向优秀的产品迈进啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且与理赔标准相匹配，赔付保额的100%，以1次封顶，但也就只能做到这一步了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会设置重疾额外赔的保障，就像在保单20年前，可以获得60%保额的额外赔付，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额可以让我们拿到更多钱，治愈率有了提高。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，就比较让人失望了。

由于篇幅比较短，关于人保健康e相助互联网重疾险的更多细则测试内容，相关的测评都整理在下面的链接当中了，有兴趣了解的朋友可以阅读：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险有以下这些优点：保费便宜、投保职业宽松，此外，它也存在很多缺点，比如保障不稳定、赔付力度不足，还是比不上优秀的重疾险。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款，择优入手。

当然啦，市面上还有很多优秀的重疾险产品，假设你认为这款产品不符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保e相助的理赔门槛"的图文回答，望采纳！

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