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社保缴纳是五险一金吗

提问: 浮华乱世 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-欧文

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐,我想问问三险一金是不是只有一部分人交?”

“学姐,我是交社保好呢还是五险一金好呢?你觉得呢?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“难道公司不抠门吗?他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?到底是五险一金好,还是交社保好?”

对于上述所讲,大家也许会困惑,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案:社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销,也能获得一部分的报销。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用,包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
失去工作后,没钱该怎么办?社会每月会发放失业救助金,它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’,不至于流落街头。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家白给福利。

两者没有好坏之分。

要提醒的是,公积金并不是社保的内容,但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论,这些词整合成为一个只是方便统一格式。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的,从广义上来说别人这么称呼的话几乎没什么影响,但注意个别时候一定不要把他们的概念搞错了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。拥有这两险前,就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例:

看得出来,我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费,因为公司已经给我们缴纳保费了,我们又可以省下一笔费用。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法已经被时代淘汰了,现在一个公司最基本的配置就是五险一金,有的六险一金、甚至七险一金都有了。所以这件事,只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "社保缴纳是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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