泰康人寿岁月有约养老金年金险的犹豫期

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，希望拥有一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过拍大腿：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么好的产品吗？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品的套路不简单呀，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？可以在这篇文章里找到答案：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

以下是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，如果合同有效，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够了解的很清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，最后能分红多少，只能听保险公司的，令人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险的犹豫期"的图文回答，望采纳！

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