异地工作社保不转移

“我想去探索这个世界的秘密”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作怎么交社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你了解社保缴纳的各种方法，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们用分类的方法，将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，对于社保的缴纳有一定时间限制的。

比如在上海，就需要连续缴满5年社保才可以买房（中间不能断缴补缴）。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，除了这些之外，你不需要操心有关社保的任何事情。

这里要当心一点：因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，入职日期最好选在次月15日前，这样你的社保就不会中途断交了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

具体办理步骤也不麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

emmm，人生真是美满啊：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比较之下，居民医保每年所需费用只有300元（不同地区价格会有些许差别），和职工医保相比少了很多。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外，职工医保只要交满25年费用以后，就能够得到终生保障，然而居民医保却是交多久保多久。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口，也没有在职，依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "异地工作社保不转移"的图文回答，望采纳！

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