20岁女大学生买那种保险好?

朋友! 1)任何一种保险,都是经过保险公司的精算师及专业人员核算过的,也都是针对不同的需求在设计的! 2)任何一家保险公司推出的险种都会有些许差异,但基本上他们的时间及对象也是不同的!如果相同的时间及对象,那保费及后续服务及理赔的多少也不同!因此很不好比较! 3)保险业务人员一定是主推他业绩高或酬庸高的险种,而不见得是针对你所需要,且适合你的经济能力及工作风险去规划的! 因此,建议您: 1)以自己年收入的1/10-2/10去投资保险.(别给自己太大的压力负担) 2)如果你现在才20岁,建议买一些终身保障型的,目前保费相对低,未来保障及分红均高的险种.至於附加的重大疾病视自己的需求而定!如果经济能力可以,当然加保,如果不行,未来可依附主约再加保亦行! 3)保险的需求会随著你的生活,工作,收入而变动的!没有任何一种保险是永远适用的,因此每年要检讨自己的保险需求,是否有必要做一些调整! 4)如果回收或理赔不理想的险种,可办理减额缴清;不要轻易解约!用减轻的保费去找适合需求的险种! 5)货比三家不吃亏,将你的需求找三家不同的保险公司,要求提供他们针对你的需求的保险规划书,再一一详谈,会比在此找人问来的实际些! 以上可能是些大原则,但请您仔细思考再下决定,则终生受用! 曾经为交保费所苦的老朋友敬上

重疾险就是确诊了保险合同约定的重疾或者轻症，就直接给保险金给你，不管报销的，所以全国通用，没有是否异地的区别 不过重疾和轻症都是很严重的病，小病是不管的

我们的社会保险缴费原则是多缴多得，长缴多得。基本上来讲，交的钱数越多，退休待遇越高，但是并不一定成正比例。 我们常说连续缴纳30年社保和累计缴纳30年社保差距就在于缴费的年度上。 大家都知道以前的年度社会平均工资低，社会平均工资决定了缴费基数的多少，一般缴费基数都有一个上下限，60%到300%的上年度社会平均工资。 我们的交费比例多少都是几乎恒定不变。所以，根据每年的社会平均工资增长，也就出现了年年我们交费钱数增多的情况。 如果我们缴费年度不同，缴费基数不同，会有什么结果呢？ 看一下养老金计算公式，企业职工养老保险的计算方法全国统一，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数 通过缴费指数可以看出，我们只要维持本人缴费基数跟当年社会平均工资的比例，退休时的基础养老金就一样。也就是说我们如果按照60%基础交费，不管是1998年缴还是2018年缴，大家的基础养老金就都一样的。缴费一年都等于0.8%的退休上年度社会平均工资。 差距主要在个人账户养老金上。2005年以前，虽然个人缴费仍然是8%，但是进入个人账户养老金的比例一般是11%以上。从2006年开始才逐步过渡到8%，可以说职工本人交多少，进入个人账户有多少。以前最早的时候，很多地方只按一年期银行定期存款利率计算的利息，这样大家会非常吃亏。相对于社会平均工资的话，每年贬值8%到9%。 从2016年开始，国家开始统一发布个人账户记账利率，2016年高达8.31%，2017年高达7.12%。 个人账户养老金能差多少呢？主要还是看退休时个人账户的余额差值，再加上退休的岁数。 个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。 同样是5万元的个人账户，50岁退休和60岁退休养老金分别是256元和359元，相差100元呢。 至于累积30年缴费年限和连续30年缴费年限，一般来讲，主要是断缴的工龄导致个人账户养老金的差距，一般来讲，能有一两千元就很多了。这么算起来，可能会造成养老金的差值在10到20元左右。30年工龄多数可以领取接近2000元的个人账户养老金，所以相差的比例在1%左右，实在不是多明显。

放银行利息少

想买万能险，不知道合适？ 答：万能险缴费终身、扣费终身、每年成本费用扣除都在上涨！ 1、 不适合50岁左右或者以上人士购买 2、以合同为主，保底利率不可低于银行利率 3、公司有着长期稳健的收益，不可投资收益或高或低 4、年保费要符合自己的财务能力，控制在年收入的10-15% 5、万能险的可控性极差成本费用极高，所以建议缴费年龄为10年以上 6、最佳购买人群以宽裕的财务能力者、年纪较轻者、需求保守的收益者为主，俗称“有钱人”！

你好！吉祥如意两全保险有期满型和岁满型，期满型是交费期和保险期同时，交费期和保险期是一样的，岁满型是保险期为约定的年龄，如50岁，60岁，70岁，保障期就长点。另外一点，红利是确定的，没有谁可以准确地告诉你到期之后你可以领导多少钱，但可以告诉你的是，这个产品的保障很高。其实，买保险就是买保障，另外，它还有投保人保费豁免，这就等于我们免费为自己保了一份意外险，如果我们发生了不测，保险公司会为我们续上余下各期保费。另外，如果你给孩子投保还给你几点建议：给孩子投保要遵循以下原则：一给孩子投保之前请检视大人的保障是否充足，因为大人有了保障孩子才有保障。二，给孩子投保不要忽视保费豁免功能，因为那就等于我们免费为自己多投了一份意外险。三给孩子投保不要面面俱到，解决首要问题，孩子的一生都是我们关心的但从理财的观念出发，得从经济方面来考虑这个问题。给孩子不要留过多的财富，假如孩子比你还能干，你能赚一个亿他就能赚两个亿，假如孩子没有你能干，给你留物质财富就是害了他。所以，最经济的理财就是，先解决孩子的教育、医疗、意外、重大疾病保障。四给孩子投保不要反复投保，因为保监会对为未成年投保有限额规定。

理财类型的保险，可能还可以规划选择。 但是人身险，基本上都可能被拒保。 建议，详询身边的代理人。

买中国人寿，全国最大的

养老保险费档次分为三档：一档，1836元；二档，2136元；三档，3060元。医疗保险费档次：一档（5%），589元；二档（7%），825元。 根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定，目前企业退休人员基本养老金由三部分组成，即：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。 1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%，缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的，每超过一年增发上年度省月平均工资的0.6%。 计算公式：基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%＋（缴费年限－15）×0.6%〕 2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。 计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×1.2%＋25 3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。 计算公式：个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120 由此可见，职工退休待遇的多少与缴费年限（含视同缴费年限）及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险，还是30岁参加保险，缴费年限越长，养老金水平越高，缴费水平越高，养老金水平也越高

无法计算。社保缴费数额也不是你想像的每月缴纳多少，而是根据投保地每年社保缴费基数换出的数额，这个数年年变。 退休金计算需要许多个人社保数据，对你而言都是未知数：社保缴费年限，社保平均缴费指数，个人账户资金余额，法定退休年龄时当地当年社平工资数额等，这些未知数据都要套进规定公式才能算出退休金。