51女，想买一份保险，5千左右，有什么好推荐

您好!女性保险是为女性量身定制的保险产品，女性保险的种类是很多的，一般包括有女性健康保险与母婴保险等。 通常情况下，孕妇因工作压力过大和年龄偏大的原因，导致婴儿患先天性疾病的情况是较多的。对于刚怀孕的老婆来说，最适合她的保险产品，主要是母婴保险，母婴保险一般保障孕妇在怀孕期间的各种意外风险。因此，您适当的给刚怀孕的老婆购买份母婴保险，无疑是非常适合的。 目前，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式，即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保，保险期限和缴费期限相对较长，投保年龄限制较小。而专门的母婴险可以单独投保，准妈妈作为第一保险人，新生儿作为第二保险人，保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。 总之，提醒您，要想给刚怀孕的老婆和未出生的宝宝做好充分的保障，挑选适合老婆的母婴保险是非常重要的。在此，提醒您应注意根据老婆在怀孕期间所面临的风险情况进行选择。

按照现在的政策，没有工作的女居民，按照自由职业者身份，五十五周岁退休。

可以一次性补交。 养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金。 养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;　　军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 扩展资料 主要模式 现收现付制： 在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。这一模式有以下优点： 一是实行代际再分配可以较好地维护社会公平，有利于维护低收入者的利益； 二是积累较少，避免了积累制下管理基金带来的一系列问题，包括管理成本高，保值增值压力大等。此模式的缺点在于只考虑短期收支平衡，当老龄化严重时，在职一代的缴费压力会比较大，缴费负担重时会出现少缴欠缴拒缴的情况。收不抵支时需要财政补贴，情况严重时会给财政带来较大的压力。正是这些缺点引发了美国和瑞典分别在1983 年和2001 年对这一模式进行改革，德国目前也受到这些缺点的困扰。 参考资料来源：百度百科：养老保险制度

已婚参保女职工在怀孕后10周内，与本市定点医院开具《妊娠诊断证明》10日内，由本人或委托他人到所属社保分中心办理妊娠登记手续。 参保职工或长期派驻异地参保职工在本市生育保险联网定点医院住院，应于住院当天在医院医保科办理住院登记手续；因故不能当天在医院办理住院登记的，应在三日内补办。因其他原因不能在医院办理的（目前医院没有与社保联网），应在三日内到社保分中心办理登记手续。 长期派驻异地参保职工在当地定点医院（已在分中心备案）住院，应在住院后10日内，由其委托代办人到所属分中心办理住院登记。 所发生的费用由个人垫付，申报结算时间不受年度限制，应在结束妊娠后与生育医疗费、生育津贴一并由用人单位向社保经办机构申报。

好多也是男的呢。 之所以那么多女的，是因为家庭主妇多

养老保险查询： 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息; 电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询; 个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

女士42岁进工厂，工厂应该买养老保险。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

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女性养老保险交15年，到了法定退休年龄并且办理了退休手续就可以领取退休金了。 养老保险领取条件如下： 达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。 养老保险同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。 基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。 扩展资料： 养老金的领取方法 1）保险关系在户籍地的，当地领取； 2）养老保险关系不在户籍所在地的，在累计缴费满10年地区领取； 3）基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，转上一缴满年限地领取； 4）多个参保地的累计缴费年限均不满10年的，到户籍所在地领取。 养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 参考资料：百度百科-养老保险 参考资料：百度百科-养老保险金

养老保险领取条件： 1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。 2.参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下： （1）中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。 （2）中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。 养老保险领取流程： 1.将上述材料提交至个人所在单位核发科； 2.核发科检查材料是否合格，不合格的会通知重新提交； 3.材料合格的，20日个工作内审核完毕； 4.次月将会养老保险个人账户中的余额划入社保IC金融卡或者指定的账户。