泰康人寿岁月有约养老金年金险趸交

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，希望拥有一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过拍大腿：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还真的有一些圈套，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这个表格让我们一目了然，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，令人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险趸交"的图文回答，望采纳！

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