泰康人寿岁月有约养老金年金险和鑫享金生

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，想要购买一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。关于这个问题，理解起来非常简单，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，真是扎心！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险和鑫享金生"的图文回答，望采纳！

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