泰康人寿岁月有约养老金年金险的

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，打算投保一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，很有参考价值：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同若是没有失效，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白，最能够吸引人的分红是随时变化着的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，这也太扎心了吧！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险的"的图文回答，望采纳！

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