换工作转移社保卡

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，怎么工作，在哪工作这些事影响都不会很大，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？跨省工市作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你了解社保缴纳的各种方法，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

年轻人心太高，随随便便就跳槽的情况市很常见的。但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“我还打算在大城市继续挣扎呢，毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很简单！你需要做的就是记好公积金账号，保管好社保卡，到了新公司与负责人交接一下就好了，其他的事情都不需要你担心。

这里要当心一点：因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”

......

嗯，人生真是美好呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

只是交的多其实未必就代表不好，交的少也不是说就很糟糕，到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢，我们不能一概而论，要具体问题具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

学姐不在举例说明过程了，直接说明最后的结论：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

除此之外，职工医保只要缴费时间达到了25年，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

换句话来说，职工社保优势是允许居民缴纳还会有更多福利，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候你可以选择一个相关的可靠的社保代缴机构去帮助你完成这一件事情。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴几乎没什么益处，不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作，社保全部都必须保证到的。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "换工作转移社保卡"的图文回答，望采纳！

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