35岁男，年收入5、6万，可买什么保险？

虽然你提供了一些信息，但是仅仅根据你提供的信息是没法帮你计算的。 养老金计算涉及到参保种类、当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多信息，你只是提到宏观的20年，你说的缴费金额也只是当前年度，并不涉及其他因素，所以也没有参考价值的。

只想看病，却不想见医生，这病难治，呵呵。 建议如下，仅供参考。 1.明确需求，看家庭成员之间已有的保障如何，在这个基础上，要明确每个成员最根本的需求是什么。个人建议，在社保的基础上规划商业保险，二者互为补充，更为有效合理。 2.确定保费支出额度，理论上是家庭年收入的10%-15%，现实中，还需要具体问题具体分析。 3.确定保额，理论上是家庭年收入的6-10倍，现实中，还要考虑很多因素，每个家庭的具体情况等。 4.确定投保顺序，基本上，是先大人后孩子，先保障中间力量，在考虑老人和孩子。 5.家庭成员的保费分配，应当最先为主要经济来源者投保，并且保费支出上，也要倾斜与他。 6.目前主流的险种：分红险、万能险、投连险，保守讲，建议客户关注前两者。 7.目前市场上的寿险公司很多，建议客户关注行业的第一梯队，毕竟，这些有历史的国内知名险企，更保险。 8.投保，要立足保障，再谈其他，否则本末倒置，等于浪费钱财。主要还是关注大的风险，比如，意外、重疾！ 9.不要追求一步到位，要逐步规划，按照顺序，有效规划。 10.各公司产品差异性不大，单纯的去比较产品，意义不大。 11.建议，寻求当地的代理人的帮助，这很现实。投保你只能在当地，你不可能跑到外地去签字投保。和一些专业人士广泛的交流，寻求帮助，选择一个合适的代理人，作为保单的长期服务人员，是体现保单价值最重要的一个因素。 12.必要时，可以就相关问题，咨询各相关的保险公司的客服电话，进行咨询求证。

你好！ 对于买保险最关键的是选对保险代理人，专业代理人会先给你分析一下保险的功能与具体形态，之后再根据你的需求和实际情况推荐你适合的保险，只有适合自己的保险才是最好的保险。 重疾险也有很多分类，对应不同的年龄、性别、收支情况、投资渠道、身体状况都是有不同适合的险种。比如对于35家庭已经比较稳定，收入也稳定的家庭，比较适合终身返还型的保险，也可适当投入部分的消费型以增加保额；至于分红还是非分红可根据自己的收入和投资渠道是否较多来进行筛选，投资渠道不多，收入比较可观，那可以选分红的，反之则可选非分红的； 所以建议找位专业人士进行咨询一下，如果代理人直接推荐产品的，那也是不专业的表现。 希望能帮到你！

你选的是60还是65还是70领？ 每年领的很少的，不到一千块。金佑主要责任是保病，保命，其次才是分红。

自己交养老保险合算。 个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

保费是你要交的钱，保额是出险后保险公司赔付的钱。

要看您买多大的保额 还有在哪家公司买的 每家公司的 标准不同

不可以的，要到60岁、累计缴费满15年才可以。具体请参考： 国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见 国发〔2009〕32号 七、养老金待遇领取条件 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 要引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。 ……

你好！按以下顺序安排你的保险计划——1、意外险；2、重疾险；3、养老险。按你目前的情况，先做好前两项吧。可QQ沟通。

一、可以补交 。社保交够十五年，到达退休年龄可以领取养老金。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。 二、退休手续办理流程； 1、准备资料 （1）本人的身份证原件与复印件，户口本原件与复印件； （2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。 （3）可以享受额外福利的奖励证书，国家明确规定，获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军以上的战斗英雄，可以提高退休金比例。 （4）个人档案，这个证明非常重要，尤其是以前有视同缴费年限的人员，主要就是依靠个人档案来认定。有时身份证上的出生年月与档案登记的年月不一致，也需要靠个人档案来认定。 准备好以上资料，通常就可以正式填写社保部门给你的工作简历表格了。注意表格上填写的内容需要与档案中的一致，否则不会被认定哦。 2、社保部门审核 （1）检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人； （2）审核参保单位及个人是否按时足额缴费： 3、核算退休工资数额 社保部门会根据通过审核的材料，核算拟退休人员的退休工资，然后将核算结果返还拟退休者所在单位人事部门或个人，确认没有意见的本人签字后，再返还社保部门。 这时由社保局会帮你办理工资卡，以后打退休金都是以这张卡为准。 特别提醒，不管审核什么时候下来，什么时候办完退休手续，退休工资都是从你实际退休年龄的第二个月算起和发放。 扩展资料 缴纳基数 所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。 在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数。 职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。） 参考资料来源：百度百科-养老保险