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以后的男的都是六十五岁退休,请问我还有没有必要买养老保险?

提问: 垂危 分类:男性保险

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有必要。

不论退休年龄是百否调整、如何调整,我们都有退休的那一天。养老保险只要交满15年并且达到法定退休年龄,我们就可以办理退休并开始按月领取养老金了。如果没有买养老保险的话,届时自然没法享受养老金,这是有和没有的问度题,而不是多与少的问题。

其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

古往今来,男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭的关键,但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯,都让男性面临着远超女性的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好?

这里有一组还不错的重疾险产品,推荐给大家看看:

男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,多处在单身贵族阶段,此时的保险需求应以自身保障为主。年轻人嘛,难免冲动,所以意外风险会较高,再者,现在疾病的年轻化,我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,不光要顾自己,还有老人孩子要养,更要承担车贷房贷,压力山大。一方面,孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以为自己买一份保险刻不容缓,建议大家配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性,人到了一定年纪,不得不服老,患重疾的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,老年人腿脚都会或多或少有些问题,所以应该考虑买一份意外险。此外,补充一份医疗险也是很有必要的,身体状况好的话,可以选择百万医疗险,作为社保的补充保险。身体状况不太好时,建议今早购买一份百万防癌险。

好了,废话不多说,直接上完整攻略,各个年龄段买保险都讲得非常详细:

以上就是我对 "以后的男的都是六十五岁退休,请问我还有没有必要买养老保险?"的图文回答,望采纳!

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相关视频:以后的男的都是六十五岁退休,请问我还有没有必要买养老保险?

  • Sunny🌸
    宣告死亡,意外险是能理赔的!!!假如说,人又回来了,那就得把保险钱退回去!!!望采纳
  • 好久不见
    您好,这个不是分红保险,只是一个专门保男性的重大疾病保险
  • 谭欣兰
    生育保险属于强制性保险,由你所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。 在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备; 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表; 等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳; 办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理; 女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理; 在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.
  • 亮9320Ⅷ
    我买的是中国平安的鸿运随行组合险,我觉得还不错。你可以看看。 你可以购买鸿运随行组合险。包括平安鸿运随行两全保险、平安附加鸿运随行意外伤害保险、平安附加意外伤害住院日额医疗保险。投保年龄为0-55岁,保险期限20年,交费期限10年,交费可以选择年交也可以选择月交。另外首期需交3个月保费。最低保额10万,每月就322元,一年3564元。到期返还保费112%。假如在保期意外伤害住院在得到赔偿的同时,日额能得到150元补贴。
  • 罗英蓬
    不是的.社会保险有别与商业保险,商业保险有个免责期180天,就是从保单生效日那天算起180天以内发生疾病保险公司是不负责赔偿的,而社保只要交纳保险费的下个月就可以享受医疗保险了,社会保险是在劳动局办的,一般是用人单位为员工交纳.目的就是要人人能看起病,人人有保障,这是社会保险和商业保险的区别.
  • 圈圈
    一,如果已参加城镇职工生育保险的男职工,其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶(以下简称男职工未就业配偶),符合计划生育政策规定分娩的,享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。 二,男职工未就业配偶生育医疗费补贴。 四、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产检补贴所需材料 1. 配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明; 2. 男职工《医疗保险卡》复印件和《身份证》原件、配偶《身份证》原件及复印件; 3. 医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效); 4. 住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》); 5.《结婚证》、《出生医学证明》、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件; 6.《参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。 注:以上复印件均用A4纸复印。医学资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记(如:病历复印专用章) 三办理地点和时间。在公司所属的沈阳市社会医疗保险管理局分局办理。在分娩出院后出院后3个月内办理。
  • lzp
    女方用新农合报销,男方不能用生育险保险再保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险报销条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担;女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
  • 唱给谁听
    生育保险报销所需资料: 1、身份证; 2、结婚证; 3、计划生育证明,例如准生证; 4、新生儿出生医学证明,例如出生证; 5、医疗费用收据; 6、其它相关资料。 【注】:因各省市实际情况不同,因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。 生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。 生育保险报销标准:生育保险报销金额根据本地政策执行,例如东莞剖宫产一次性计发3500元,经产道分娩一次性计发2000元。
  • 马海霞
    只要是合法的夫妻双方,如果女方没有生育保险,男方在单位连续参保缴纳医疗保险超过一年以上的,女方因生育发生的属生育基金报销范围的费用,可以凭缴纳凭证到男方单位按比例报销生育费用。(报销比例咨询男方单位)
  • Blackmonkey
    养老保险一般情况是不能一次缴费的,需按月缴纳。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)第二条规定:“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。”
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