医保和社保是一起转移的

“我想去探索这个世界的秘密”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

辞职以后怎么交社保？居民身份怎么交社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？跨省市换工作怎么交社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

生小孩的时候如果想用生育险报销，需要生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

另外，“在职有用，离职无用”的工伤险和失业险，没有续保，转移这一说了。

在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”

......

emmm，人生真是美满啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，你的身份实际上就是普通居民，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系如上图所示，其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格，也就是一系列的职工社保。

拥有当地户口的居民们可以选择缴纳居民社保或者是以“自由工作者”的身份缴纳职工养老和医疗保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

然而少缴费也不一定就不好，多交也不一定说是会亏是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（有些地区要求是本地户口，有些只需要暂住证或居住证即可）

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

如果你离职了，这种机构可以让你不至于中断缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家通过学姐的文章能够知道社保的作用有多大。

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以上就是我对 "医保和社保是一起转移的"的图文回答，望采纳！

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