岁月有约养老金适合女性吗

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，准备配置一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么好的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品的确暗藏玄机，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从图可以看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

它有一些优点概括如下：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都能够理解，最能够吸引人的分红是随时变化着的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金适合女性吗"的图文回答，望采纳！

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