同时社保同五险一金是有冲突吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，我想听听你对社保和五险一金的了解，能帮我分析一下这两个哪个更好吗？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，为什么我的工资条只扣了三险一金费？那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，对比五险一金和社保，是否社保较好一些？”

对很多人而言，可能都不理解，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。属于社保中用处最大，效果最强力，并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险

从文字上理解就是给生小孩准备的保险，生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，引起有些人觉得公司仅仅交了三险一金

总而言之，三险一金已成为“经典”，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "同时社保同五险一金是有冲突吗"的图文回答，望采纳！

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