提问: 下次见
分类:社保断缴二
优质回答
很多言论,现在的90后存在经常跳槽的现象,他们说的确实是事实。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同,前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月,而后者有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。近期朋友妹妹裸辞了,想要一年的时间散散心。学姐简单的提一句,关于自己交社保属实是会贵很多。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……
现在的年轻人,真的是不知轻重。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同,但单位和个人都需要承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。
缴费比例清楚理解后,就会有人问到,自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较,差距是不是很明显?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
不过有的公司很鸡贼,会把员工基础工资定为最低缴费基数,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
其次,如果在退休前,你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后不用缴费,就可以体验职工医疗保险报销的待遇。
如果中途经常断缴,退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般而言,医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关,连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。举个例子,连续交半年的人每年可以报销50万,刚交了两三个月的人只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。像这样的规定,在北上广深等一些地方也有。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本,第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想,缴费基数越高、年限越长,那么退休时能够领取到养老金也会更多的,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。为什么说是亏本的呢?原因很简单,如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额,那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,提供生育医疗费用报销的服务。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。要是你在公司工作,这两项保障是没有可能断交的。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
这是很傻的,社保作为国家给我们的福利,不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,存在一定的风险,选择过程中要认真分辨。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展,打算回三四线老家上班,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移成功后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
同时,也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍而言,只能将住房公积金全额提取或封存,但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保卡断缴多年怎么读"的图文回答,望采纳!
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