人保健康人保e相助特疾有必要加吗

最近，人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

这款产品保障全面的同时，保费还低，最低每月只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险传闻中的好是不是真的，学姐特意详细分析了它的条款。下面分享给大家的是详细测评内容，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

在开始解析之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

延用之前的规矩，先来分析一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

如保障图所示，我们大致就知道了，人保健康e相助互联网重疾险保障比较全面，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，对于缴费期限的选择也是很自由的，可以在月交或年交之间选一个。那这款产品有哪些优缺点呢？学姐就帮大家分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都清楚，重疾险涵盖的保费都很高，类似于市面上的长期重疾险，保费一般都设置为每年几千到上万，要是家里资金不是很多的话，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠，以25-29岁的男性投保为例，选择的保额是10万，如果选择半月交，保费也只达到了3.37元，比一杯奶茶的价钱低得多，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此可以了解到，人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，这一点挺不错！

2、投保职业宽松

市面上大部分重疾险都对职业类别有一定的限制，只有1-4类职业的从业者才是可以承保的，哪怕个别公司会保障高风险职业，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于职业的限制就不是很严格了，让1-6类职业人群有机会投保，表示像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也会有参加投保的机会，真的还可以。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险其实是一年期的产品，次年需要重新审核才能投保。若身体在此期间出现了状况，或是产品下架了，有可能出现无法续保的情况。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数就变得比较高了。在这个版块上，人保健康e相助互联网重疾险向优质的产品靠拢是很有必要的啊。

2、赔付力度不足

当人保健康e相助互联网重疾险确诊指定的120种重疾，且与理赔标准相匹配，消费者就会获得100%保额作为赔付，只允许赔付1次，但也就仅仅到这里了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都存在的有重疾额外赔的保障这个设置，在保单的前20年，保险公司进行额外赔付的金额是60%保额，或者是60岁前提供80%保额的额外赔付。这多出来的部分保额，让我们拿到的钱会更多。治愈率得到了一定程度的提高。

相比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付保额的100%，明显不是很让人满意。

受到篇幅的限制，对于人保健康e相助互联网重疾险更多的详细内容介绍，下面的链接中有相关测评，打算继续了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总而言之，人保健康e相助互联网重疾险还是有很多优点的，就像保费便宜、投保职业宽松等，除此之外，它的保障内容里面也存在保障不稳定、赔付力度不足的缺点，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，选择优秀的入手。

当然啦，市面上还有很多优秀的重疾险产品，倘若你觉得这款产品不符合你的心意，也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保健康人保e相助特疾有必要加吗"的图文回答，望采纳！

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