幸福悦享（分红型）2022职业限制

随着互联网新规的公布，有很多产品退出了市场，很多在售的产品今年也要陆续下架。

在产品陆续下架的这段时间内，又推出不少新的产品。比如恒安标准人寿就新出了一款幸福悦享年金保险（分红型）。不少人一看新品发布之后就马上来找学姐，想让学姐讲一下，那学姐今天就来做个详细的测评。

进入主题之前，先将最新的年金险防坑攻略送给大家，让大家少踩一些投保年金险的坑：

一、幸福悦享年金保险（分红型）怎么样？

跟以前相同，先给大家分享今天的主角——幸福悦享年金保险（分红型）的保障图：

为了让大家在最短的时间内弄明白这款产品，学姐介绍一下最终的测评结果。

1. 投保年龄范围广

符合出生30天到70周岁的人群都可以配置幸福悦享年金保险（分红型），这个范围挺广泛的。覆盖范围包括了牙牙学语的小宝宝和70周岁的老人家，都有机会选择。

很多年金险的最高投保年龄都是65周岁，幸福悦享年金保险（分红型）与它进行对比，对消费者比较有利。

2. 其他权益人性化

从其他权益上来看的话，幸福悦享年金保险（分红型）提供给消费者两项内容，那就是减保和保单贷款。

减保，顾名思义，就是减少保额。人一生中的收入情况不是固定不变的，有些时候可能会出现收入骤减或者经济困难的情况，这个时候，也许没办法缴纳那么多的保费，但又不想退保的话应该如何做？别忧愁，减保的作用不就发挥出来了么，减保让保额相对减少，但保费的金额也会减少，并且保障依然享受，对投保人来说挺不错的。

而保单贷款其实就是用合同的现金价值向保险公司申请贷款。投保人急需用钱就可以用到这个功能，解决自身目前所面临的困难。

不得不说，幸福悦享年金保险（分红型）的这一波操作真是人性化至极啊！

二、幸福悦享年金保险（分红型）值得入手吗？

看到这里有的小伙伴也许会心动，别着急，因为值不值得选择，得看是否能接受它的缺点。

1. 年度红利不确定

将保障图分析以后，年度红利能增多保额，好像挺不错的样子。但是，学姐在这里跟大家说一下，年度红利并不确定。倘若不信可以将保险条款中白纸黑字的标注看一下：

可以理解为，如果保险公司的分红保险业务经营状况不好的话，很有可能没有年度红利，所以这也是分红保险里藏的一个大坑，如果大家看条款的时候不认真，这次可能就不了解了。

有关分红型保险的更多具体内容，可以在这篇文章当中找，要是对这类保险有疑惑的小伙伴可以自行查阅：

2. 没有设置万能账户

年金险这类产品，有一个万能账户是比较好了。主要是因为在被保人开始领钱时，如果现在不太需要用到这笔钱，就可以放进万能账户里面进行增值，等于我们把钱存进银行。

但幸福悦享年金保险（分红型）没有考虑到这一点，缺失了万能账户，还是挺令人惋惜的。

有关幸福悦享年金保险（分红型）的其他内容，学姐就不给大家做过多解释了，想要再深入了解的朋友可以从下面这篇文章了解到：

总的来说，幸福悦享年金保险（分红型）就算把投保年龄范围设置的很大，其他权益人性化，但在年度红利和万能账户方面依然存在着不确定性和缺失这样的毛病。大家也可以再看看别的产品，多比较后再决定是否入手。

以上就是我对 "幸福悦享（分红型）2022职业限制"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！