社保和五险一金是一个东西吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是能保证我们在退休后，依然有钱可花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。属于社保中用处最大，效果最强力，并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。

值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。

下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：

能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保和五险一金是一个东西吗"的图文回答，望采纳！

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