社保扣五险一金是月初扣吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

大家如果对此有疑问，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。它要求我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月享有一笔数量可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是为疾病提供保障的保险，它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。属于社保中用处最大，效果最强力，并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，也可以提供产假，还有产假津贴。

工伤保险

主要是说如果我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

失去工作后，没钱该怎么办？社会每月会发放失业救助金，它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’，不至于流落街头。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

也不能说是到底谁好谁不好。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保扣五险一金是月初扣吗"的图文回答，望采纳！

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