我是太原，我今年43岁，想交养老保险，每年多少钱？要交多少年？多大年龄可以领养老金？领多少钱啊？

不错的

你又想算计保险？ 你更要明白，是保险算计你，不是你算计保险！保险就是，你消费，保险公司为你服务，他是挣你钱的，不是给你分钱的，你不能把保险的本意给弄错了，弄错了最后就是上当受骗！ 保险，除了意外险，其他的险种都是忽悠人的。买了寿险的人的都被忽悠了，因为你啥时候都不能取钱，一旦取钱就会损失惨重，一直到死，你死的时候还得的这病，要和保险合同的病一样，一字不差，才能得到理赔，否则就不会理赔。小孩一出生就谈死亡保险，这就是咒人赶快死亡！ 保险只谈现金价值，不谈本金和分红。保险发生合同责任，他才有现金价值和分红，不发生合同责任他只谈现金价值，而那个现金价值保险合同上面就有现金价值表，多少年是多少钱，你看了就会明白的。那个钱远远要比本金要少的多，不管是取钱、退保，还有所谓的转换养老金，都是看那个现金价值。保险业务员他们就没把保单的现金价值给你说明，说明之后客户看了就不买了，所以他们忽悠你保费交清就拿钱。保险若干年取钱都是亏损的，其实若干年就算拿到本金，你的本金的货币贬值也是亏损了很多。 保险公司每天开会就是讲一些忽悠人的办法，就是怎么忽悠你买保险！就是讲这个分红几十年多少多，哪个红利几十年多少多，哎吆，你一看好多数字，把你忽悠的就眼红了。其实保险了解了就很简单，就是，保险出险时看你的《保障》，不出险看你保单的《现金价值》，不管是多少年都是看《现金价值》，所以你理解了这两个数字，你就不会被卖保险的忽悠，他所说的那些眼花缭乱的数字，是不会忽悠你上当受骗的。最后千万要记住，所谓“保险”就是用来抵御风险的，不是用来理财的，更不能想用保险来赚钱。想理财赚钱或想抵御货币贬值，可以做基金和国债。所以，分红型保险是以保险的名义骗客户的钱。 凡给你大讲保险的理财分红的推销员，您可以马上端起茶杯，送客！买保险就是您为未来不可预知的风险花钱，是消费，没有赚钱一说，切记，切记！

当然可以，只要没有达到60周岁，都可以参保缴费

您好，针对您这种情况，建议首先参加社保，社保是最基本的保障，社保中养老需要缴纳满15年才可以领取。其次考虑一些商业保险，首选意外险，再选择一些健康险和养老险等。由于您父母年龄比较大，现在购买健康险养老险就不太合适了。可以选择一些分红险来当做养老金的储备。分红是一年分一次，分红是不确定，跟保险公司的业绩有关。给您推荐：更多产品请访问>>

1.缴到国家规定的退休年龄,男60岁,女50岁! 2.社会养老保险的最新政策是:国务院2005年12月3日发布的>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

买断15年的养老保险是吧？可交也可不交。不过养老保险费你交的越多，那么你的养老金就拿得越多。你酌情处理！

你好。交社保是为自己方便好的。适合。 社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体如下： 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。 失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。 希望可以帮到你，七海人力资源为你服务，谢谢。

可以灵活就业人员身份参加基本养老保险，凭本人身份证、户口簿到户籍地所在的区社保经办部门办理参保登记和缴费手续。

43岁可以买养老保险。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

1. 意外险要放到首位 ，因为意外谁都预料不到，突发的，不可控的，也行这一秒还没事呢，可能下一秒就发生了意外。天有不测风云，人有旦夕祸福；居安思危，未雨绸缪”这句话，是对意外险最好的解释了。 2. 第二是健康类的，比如大病险，这也是必须要买的，对于大病险，保费会随着年龄的增长而增多。大病险是提前给付的，也就是只要确诊是合同里约定的病种，就赔付，只要赔付完后，客户治病与否完全根据客户的意愿，大病险的理赔金还有一个功能就是作为一个工资补偿，得一场大病，3,5年的不可以工作，那么这部分钱可以用来给孩子上学，样父母，还贷款等。这种大病险一般是交一段时间，比如20年，保一辈子。大人和小孩都一样，交20年，都是保一辈子 3. 如果经济允许的情况下，可以考虑一下，养老金，这些理财方面的