岁月有约养老金投保平台

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，打算投保一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，十分值得一看：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也担心大家被骗了，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章很有帮助：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从图可以看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，多让人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金投保平台"的图文回答，望采纳！

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