入职需要转移社保吗

“我想去探索这个世界的秘密”（裸辞）

““老板不太行，我想要换个公司上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

那可不是一时断缴一时开心，一直断缴一直开心的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

当我们辞职了，那么社保该怎么缴纳呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响不小。学姐只在这里大致地提一下社保断缴的主要影响：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是对社保的缴纳有时限规定的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，这两种办法都能够有效的解决这种问题：

同城市换工作

“如果在我买好了房和车的时候换个城市工作，我只能说一句话，那就是不可能！”

“与其搬家转租，我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

此外，社保账号就是身份证号，每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。你就需要想着怎么将医保进行跨省市转移。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“中了双色球，不上班了，去当自由职业者”

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，你的普通居民的身份是不会变的，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，我们更应该入手职工社保还是居民社保，我们需要对不同的情况做出不同的选择。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

学姐想直接告诉你答案，就不一一例举详细的数据了：

  职工医保与居民医保

相较于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点，而且在医疗费用不到四五千的时候，职工医保报销的费用比居民医保要更少。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你有当地户口，但是却未入职公司工作的，依然想缴纳五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保等问题好好给大家过一遍，希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "入职需要转移社保吗"的图文回答，望采纳！

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