人保e相助怎样申请人工核保

这段时间，人保健康上线了一款e相助互联网重疾险。

据说，这款产品设置的保障比较全面，保费还少，最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说得好是不是一样，学姐特意分析了它的条款。下面就是详细测评内容，感兴趣的朋友可以一起围观下。

在开始解析之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

和之前的规矩一样，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图做个了解：

如保障图所示，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，常规的重疾、中症、轻症保障是都有的，缴费期限上也很自由，可以在月交或年交之间选一个。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐这就给大家介绍一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

众所周知，重疾险的保费价位都挺高的，比如市面上的长期重疾险，保费一年一般都要几千到上万不等，假设家里经济不是很富裕，还是免不了一定的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格不是很贵，比如25-29岁的男性投保，挑选10万保额，如果是按照半月来交，保费只需3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，年交的金额也比较低，只有80.88元。

由此可以了解到，人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算，充分考虑到低收入人群的保障需求，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险在职业类别方面都进行了限制，被允许承保的职业是1-4类职业，就算个别公司会为高风险职业提供保障，很可能限制保额的金额，或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于职业的限制还是比较宽松的，允许1-6类职业人群投保，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品，次年投保得需要重新审核。假设身体在此期间出现了状况，或是产品下架了，续保就得不到保证了。

而且，如果被保人有过理赔史的，购买其他产品难度系数会比较高。在这一块，人保健康e相助互联网重疾险又必要向优质的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且符合理赔标准，赔付所有的保额，以1次为限，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都存在的有重疾额外赔的保障这个设置，在保单的20年前，能够领取的就是60%保额的额外赔付，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额我们获赔的金额会比较大，治愈率有了提高。

比较之后，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付全部的保额，明显不尽如人意。

碍于篇幅有限，关于人保健康e相助互联网重疾险的更多细则测试内容，我都放在下面的链接中了，打算继续了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总体而言，人保健康e相助互联网重疾险还是有很多优点的，就像保费便宜、投保职业宽松等，但也存在保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款，选择最优秀的投保。

当然了，市面上出色的重疾险产品还是非常多的，倘若你觉得这款产品不符合你的心意，也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助怎样申请人工核保"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！