泰康人寿岁月有约养老金年金险条款内容

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，打算投保一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也忧虑大家上圈套了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品动了不少手脚，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这些表格很直观的看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

以下是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，如果合同有效，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。关于这个问题，理解起来非常简单，最受欢迎的分红并不是一层不变的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，真令人伤心！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险条款内容"的图文回答，望采纳！

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