五险一金与社保是一样的吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“学姐，我想问问三险一金是不是只有一部分人交？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，我觉得你需要看看我的工资条，因为只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就为大家分析一下，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件，就可以在退休后，按月领取一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。它还是社保中的一种，用处非常大，效果也是杠杠的，平时我们接触最多的保险就是它了。

生育保险

生孩子需要保险，这款保险就是为其准备的，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，短时或长期无法进行体力劳动活动亦或是意外死亡的时候，我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，没有孰好孰坏一说。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，这些词整合成为一个只是方便统一格式。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。拥有这两险前，就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总而言之，三险一金已成为“经典”，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。所以这件事，只能用“放心”来形容我们。

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以上就是我对 "五险一金与社保是一样的吗"的图文回答，望采纳！

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