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离职社保里的生育保险可以转移吗

提问: 浓爱似酒 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-樱樱

“面对这美好的世界,我想去探究一下”(裸辞)
“老板太傻X,我要换个公司上班”(同城市换工作)

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)

“我还是打算做个全职宝妈,毕竟老公的年收入很高,够我们一家开销了”(居民身份缴纳社保)

“北上广这些城市无法安放我的身体,让我有点身心疲惫,我还是回到三四线的老家吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~不管你怎么工作,是否工作,在哪工作都可以,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

那可不是断缴一时爽,一直断缴一直爽的,社保长时间不缴,将会影响你生活的方方面面。

社保在我们辞职后又该如何解决呢?居民身份应该采用何种方式去缴纳社保?自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保?对于社保的缴纳,同城换工作的人又该如何缴纳呢?如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,让你知道社保应该如何缴纳,并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面,来对各种情况进行分类,我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,都存在非本地人口在本地买车买房的现象,是对社保的缴纳有时限规定的。

比如在上海,买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,医保一般是当月断缴,次月就不能报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有连续缴费时间达到一定年限,医保保额才能达到几十上百万。

以深圳为例,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度能有100万,但三个月是最长可断缴期限,超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平,不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销
生小孩的时候如果想用生育险报销,需要生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险。

所以断交生育险,就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移
现在的年轻人真的是年轻气盛得很,跳槽都成家常便饭了,在这里分成两种情况来处理这种问题:

同城市换工作
“我在这里连房和车都已经买好了,要我换个城市工作?不可能!”

“虽然大城市挣扎有点难,但是搬家转租太麻烦了,我还是选择前者。”

......

很容易!做到这两点就可以了:记住公积金账号,保管好社保卡,到了新公司与负责人交接一下就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要特别留意:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

你如果有换工作的打算,最好在当月15号以后办理离职手续,还要选择在下个月15日之前入职,做好社保的续保工作。

另外,社保账号就是我们的身份证号。公积金账号可以在各地公积金平台官网上找到。

跨省市换工作
如果在北上广这些城市无法安放你的身体,让你感到身心疲惫,自己想要回到三四线的老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

这个步骤的可操作性还是比较高的,也比较容易:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
做好了迁移,缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。
此外,工伤险是在职才有用,离职就无用,因此没有续保、转移的必要,失业险也是如此。
至于公积金的转移,由于很多城市都已经接入了公积金接续平台,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“面对这美好的世界,我想去探究一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是充满很多乐趣呢:)

不过嘛,无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家看到的都是相同的。

只要你没有在国企或私营企业上班,那么哪怕你是个年入百万的自由职业者,你的普通居民的身份是不会变的,

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个,而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图:

我国社保体系展示如上,在这当中只有工薪一族可以有五险一金,也就是完备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保,或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

对于其他的险种,比如说:生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

重点是,除个别地区外,除非是当地户口,不然居民社保跟职工社保都交不了,只有通过社保代缴机构才能代缴。

就算是居民购买了职工保险,企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的,缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏,我们更应该入手职工社保还是居民社保,我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保
居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的,虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担,但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐想直接告诉你答案,就不一一例举详细的数据了:

  职工医保与居民医保
相较于居民医保,拥有更贵的保费和更高的免赔额是职工医保的特点,而且在医疗费用不到四五千的时候,职工医保报销的费用比居民医保要更少。
但是假如医疗费大于四五千的时候,职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多,并且当我们需要在医院办理住院的时候,职工医保就比居民医保有优势了,因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外,职工医保在缴费年限达到25年以后,可以终生得到保障,而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:职工养老跟医保类似,每月要缴纳更多的钱,但相应的退休后领取的退休金也更多,而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

进一步可以理解成,职工社保的优势不但可以让居民缴纳,也有更好的福利可以获得,然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了,由此可见这款适合收入水平稳定的人购买,以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是,如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保,这样就需要到社保局缴纳。(有些地区要求是本地户口,有些只需要暂住证或居住证即可)

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比,会有些劣势,因为保额、退休金相对较低,但居民保险的价格更加“接地气”,更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你在外地,但没有当地户口,却想缴纳社保的,这种方式就比较适合于你。

亦或者你是当地居民,但是却没有工作,也想缴纳五险一金。

这时候,社保代缴机构的作用就显现出来了。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点就是,公司的那部分钱仍然是要你自己承担,并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之,社保断缴真的有很多坏处,不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作,社保都是一定保证到的。

学姐今天就教会大家社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保,希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "离职社保里的生育保险可以转移吗"的图文回答,望采纳!

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