岁月有约养老金理赔内容

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要购买一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，很有参考价值：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也担心大家被骗了，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司是否出色：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？大家一起看看下面这篇文章：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

从图可以看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够了解的很清楚，最吸引人的分红并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要把公司的实际营业情况作为分配的标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，这也太扎心了吧！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金理赔内容"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！