企参加社保续保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐想给大家一个忠告：无论你在哪里工作，社保都是必须要交的：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢？对于同一城市换工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

这篇文章中，学姐会对大家的疑惑进行解答，让你清楚的明白怎样去缴纳社保，怎么续保以及怎么转移。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，如果是非本地户口又想要买房买车的话，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在许多地区，如果这个月医保没有缴纳，次月就不能够进行报销。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，只有连续缴费达到一定的年限，医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳为例，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度能有100万，但三个月是最长可断缴期限，超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平，不过还好累计缴费年限并不会清零。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！好好保管自己的社保卡，记牢自己的公积金账号，到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接，其他一概不需要你操心。

这里要当心一点：因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。

除此之外，社保账号就是身份证号，具有独特性。各地公积金官网平台都可以查询公积金账号。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。你很需要思考一下怎么将医保转移到其他省市。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界这么大，我想去看看”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是有趣啊：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，你的普通居民的身份是不会变的，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

居民在购买职工保险后，企业部分也需要自己支付。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，到底是居民社保和职工社保哪个更物美价廉呢，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

看得出来，尽管职工社保允许居民缴纳同时有很优惠的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作，又没有当地户口，但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴有好多不好的地方，不管我们有没有工作、要怎么样工作、要去哪里工作，社保就是要对其保证到位。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，希望通过学姐的介绍，大家能够认识到社保有多重要。

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以上就是我对 "企参加社保续保"的图文回答，望采纳！

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