社保续保后之前可以补缴吗

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐想告诉大家这句话：不管你想做什么，怎么做，社保你是一定要交的：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，如果你一直断缴社保，那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

学姐这篇文章就是为了帮助大家解惑的，让你了解社保缴纳的各种方法，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

很多地区一般都有这样的规定，当月断交医保，次月不予报销。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人经常会一言不合就跳槽，这里有两种情况分别介绍了处理的办法：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，对于社保其他的问题都不需要你来考虑。

这里要当心一点：因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，从条件来讲，也是比在职员工购买社保苛刻的多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

不仅生育险、失业险不可以参保，而且连工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

但是交的多不一定亏，交的少也不一定就不好，我们更应该入手职工社保还是居民社保，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且在我们有住院需要的时候，职工医保就拥有着较好报销比例和报销额度，这两方面做的都比居民医保好。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

可以看出，职工社保不但允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买，它们有个共同点，就是有一定的收入水平。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口，也没有在职，依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

还有一种是你有当地的户口，但是却未上班的，也想缴纳五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

这种机构可以让你不至于因为离职而没办法缴纳五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "社保续保后之前可以补缴吗"的图文回答，望采纳！

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