岁月有约养老金保险公司产品

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，计划买入一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过拍大腿：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也担心大家被骗了，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品动了不少手脚，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这篇文章很有帮助：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评价一家保险公司好不好，那一定要先分析它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从上面的表格可以看到，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，最吸引人的分红并不是固定的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，让人无奈！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "岁月有约养老金保险公司产品"的图文回答，望采纳！

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