女性保险都有哪些

　　按劳动合同法及社会保险法的规定，五险指养老、医疗、工伤、生育、失业保险是强制性缴纳的，也就是说每个企业都应当缴纳；一金是指住房公积金，并不是强制性缴纳，住房公积金目前按照《住房公积金管理条例》执行。 　　《住房公积金管理条例》 　　第十五条 　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 　　《社会保险法》 　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 　　《住房公积金管理条例》 　　第三十七条 　　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 　　第三十八条 　　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 　　第三十九条 　　住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。 　　第四十六条 　　本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。

和当事人的户籍性质没有关系，与其参保种类、身份等相关，根据目前规定: 职工养老保险参保者女性，女干部55周岁、女工人50周岁； 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁； 城乡居民养老保险参保者不论男性还是女性都是60周岁。 达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

对于养老 首选我们平安的尊宏人生啊！每年交2.5万，交3年。 而且3年后，就可以每年领取，直到终身(假如暂时不领钱钱在里面按5%的月复利增长)，百年归老后，将你这3年的本钱按105%退还给你的后代，75000×105%=78750元也可以作为安葬费 白白领取几十年，还可以把本钱拿回来

你好：先买意外，意外医疗和住院费用保险。这是必不可少的基本保障。这个很便宜，一年五六百就可以了，都是买一年保一年，一直可买到65岁。然后是人寿保险和重大疾病保险，这个年龄，已经有重疾保障的必要了，建议也要买上，要再等几年再买就要体检身体，不一定能买到了。最后是养老保险，这个年龄，买养老已经只能交十来年了，而退休以后，按平均寿命来算，也有十几二十几年的退休生活，所以养老压力更是有的，有经济能力，一定要买。有需要可以联系，可以帮你们做计划书参考一下。　欢迎访问我的个人网站！参考资料:[博客]人到中年如何投保重大疾病险[博客]如何选适合自己的女性保险[案例]职业女性的大病保障和养老计划[案例]工薪家庭的保障计划

比如原位癌、类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮等纳入保险范围。 面对条目繁多的保险，女性在购买时一定要擦亮双眼，从自身的需求出发。女性根据自己的实际收入酌情购买保险。已有社会医疗保险的女性，可以投保价格较低的专门针对女性特有疾病的健康险和定期住院险，也可以购买附件健康险的保险产品。 在购买过程中，女性应该知道，并不是条款里包含的重疾种类越多越好，一般常见多发重疾也就十几种，理赔也需要满足一定的条件。要仔细区别所保疾病的具体种类和除外责任。 在此特别要提到的是，因为女性独特的生理结构，易发女性特定的重大疾病，如卵巢癌、乳腺癌、子宫颈癌、红斑狼疮等疾病，所以女性在有一定经济基础后，最好购买专门的女性重大疾病险,而且保障期限最好长一些，目前很多公司都开发了此类的产品可供选择。 有些公司在保险责任中有豁免保费权利，这点很重要，可以在赔付大病后，不用缴纳后期保费，但仍然有后期的大病保障。 扩展资料注意事项 1、选择女性保险首先要考虑保险的充分保障能力，其次在考虑回报，切记不要本末倒置。 2、女性在购买保险前，要先对自己的身体有初步的了解，再判断什么保险适合自己。此外，购买保险要趁早，越早投保就越能降低费率，还能更早得益。 3、女性投资保险要与自己的水平挂钩。由于投资保险是一个长期的活动，女性要做好充分、全面的考虑。一般来说，年交保费占年收入的5%到10%的比例比较恰当。 4、购买保险前，女性应该对所要购买的产品有最基本的了解，保障责任、保障利益等都是需要了解的。 5、除了了解保险产品外，也不要忽视对保险公司的了解。现在国内的保险公司数量多，质量也参差不齐。建议女性选择实力强、网店多的保险公司，一般这样的保险公司所提供的服务也比较全面。 参考资料来源：百度百科-女性疾病保险

如果你四十岁时曾购买过可以把中间断开的几年补上，如果44才开户不能补。一般女50周岁，女干部55周岁，男60周岁可以办理退休。

女性选择合适自己的女性防癌保险和重疾险产品时，要注意以下几个原则： 1、防癌险和普通重疾险混搭原则。将重疾险和普通重疾险合理搭配购买，不仅比较经济，而且获得的保障可能更全面、针对性更强。 2.在选择防癌保险时，要特别留意其保障，保障越全面越好，当然相应的保费就会比较贵。 3.适度投保原则。一般而言，保额控制在20-50万元左右，是相对合适的。当然也要根据实际的保障需求和财务状况而定。

女性是有必要买重疾险的，因为现在的女性，经常的会被一些疾病所困扰，一般的妇科疾病还是小问题，但是现在越来越多的女性，患上了乳腺癌，宫颈癌等等妇科肿瘤疾病，这些疾病的治疗所要花的费用，并不是一笔小的数目，所以女性是很有必要购买一份重疾险的。当女性在购买了一份重疾险之后，即使疾病真的到来，也不会因为没有治疗费用而放弃治疗。在重大疾病保险的保护下，患者可以得到足够的资金进行治疗，来保障患者能够成功手术，以达到治愈的效果，不会因为治疗费用的问题，影响了全家的经济情况，更不会拖累他人。

　　女方用新农合报销，男方不能用生育险保险再保险。 　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 　　生育保险报销条件： 　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。 　　生育保险报销范围： 　　1、生育医疗费。 　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 　　2、生育津贴。 　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。 　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

缴费8年不能领取养老保险，要缴满15年才能领取。 领取养老金要根据情况而定，养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。