武汉生育津贴社保断缴

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们说的没错，以上情况属实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴人吃五谷杂粮，身体有小病小痛很常见。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。

  无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间存在断缴现象，到退休的时候，说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

  买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。就说上海吧，规定过非沪籍户口，必须要连续缴满5年社保，才能够在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明，具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。而第三种选择，是一次亏本的投资。为什么说是亏本的呢？原因很简单，如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额，那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。

这可就亏大了，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

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以上就是我对 "武汉生育津贴社保断缴"的图文回答，望采纳！

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