社保断缴后 有续交的必要吗

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们所说的没错，事实就是如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。但是没有连续公积金缴纳证明很难申请买房公积金贷款，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。第三种选择就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这是要不得的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面，来回复下近期读者们比较关注的问题。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的，也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴后 有续交的必要吗"的图文回答，望采纳！

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