工厂交的社保是五险一金吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“公司太抠门了，没给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！那学姐你觉得我要去社保局投诉吗？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲解一番，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是在退休后，保证我们还能有钱花的保险。它只要求我们在退休前医保的缴纳时间累计达到15年，在退休后就可以每个月都领到一笔数额可观的退休金。

医疗保险

医疗保险是在我们生病时提供保障的保险，它不仅可以报销在医院的门诊费用，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，不光还能提供产假，还有生育津贴可提供。

工伤保险

要是我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等缘故，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

失业金是政府保证因公司破产或被解雇等原因离职的社会劳动者能够维持正常生活，而发放的一笔补助金，该补助金每月发放，能够缓解劳动者在未就业期间的燃眉之急。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

我们通常将五险和住房公积金一起叫做“五险一金”，这是一个统称，每个险种都在其中发挥不同的作用，没有什么好坏之分。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。对于生育险，工伤险，失业险都不知道怎么用也是可能的。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法，原因是04年有工伤险，06年有生育险。拥有这两险前，就只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，因此一些人就觉得说，公司仅仅是交了三险一金。

在当今时代，很少有人了解三险一金了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "工厂交的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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