泰康人寿岁月有约养老金年金险本金是自己的吗

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，希望拥有一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，可以用来借鉴：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有产品这么出色吗？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品果真有许多陷阱，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家一起看看下面这篇文章：

话不多说，直接上精华图：

这些表格很直观的看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

要是被保险人没有出事，过了犹豫期投保人有权利提出减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，真令人伤心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，学姐为大家准备了一份买保险秘笈，不看可就亏了：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险本金是自己的吗"的图文回答，望采纳！

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