泰康人寿岁月有约养老金年金险万能型怎么样

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，想要下单一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品动了不少手脚，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

这个表格让我们一目了然，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

接下来是它的一些优点：

保险减保

要是被保险人没有出事，过了犹豫期投保人有权利提出减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。大家都可以看得非常清楚，最吸引人的分红并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，令人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险万能型怎么样"的图文回答，望采纳！

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