人保健康人保e相助有必要加特定

近段时间，人保健康在售一款e相助互联网重疾险。

听说这款产品保障全面的同时，保费还低，每月最低几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险是不是和传闻中一样好，学姐特意详细分析了它的条款。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的朋友可以打开看看。

在开始解析之前，大家来了解一下人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位怎么样：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

根据以往的规矩，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解：

如保障图所示，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，在缴费期限的选择上也是比较自由的，可以月交，还能年交。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢？学姐马上就为大家深入分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

人尽皆知，重疾险的保费价位都挺高的，比方说市面上的长期重疾险，一年的保费通常需要几千到上万不等，假如家里经济条件不是很好，还是有不小的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格没有设置很高，以25-29岁的男性投保为例，选择的保额是10万，如果是半月交保费比较低3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，如果选择年交的话，仅缴纳80.88元。

由此可知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格不是很贵，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，挺不错的！

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险对职业类别都进行限制，只有1-4类职业的从业者才是可以承保的，哪怕个别公司会保障高风险职业，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险没有严苛的职业限制，为1-6类职业人群提供投保机会，意味着像防爆工、消防员、旷工等高危职业人群也有投保的机会，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险本质上是一年期的产品，次年要重新审核之后才能再投保。倘若身体在此期间遇到了问题，或者是产品停止销售了，我们很有可能就续不上保了。

同时，若是被保人曾有过理赔历史存在过的情况下，购买其他产品难度系数会比较高。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还需要向优秀的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在患上指定的120种重疾时，且与理赔标准相匹配，消费者就会获得100%保额作为赔付，只能赔付1次，但也就只能做到这一步了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，它们都设定的有重疾额外赔的保障，在保单的前20年，保险公司赔付给被保人的额外赔付金额是60%保额，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额让我们获赔的钱更多，治愈率得到了一定程度的提高。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，就不是很优秀了。

由于篇幅关系，更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评，下面的链接中有相关测评，感兴趣的小伙伴不妨看一下：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

结合以上内容来看，人保健康e相助互联网重疾险还是有很多优点的，就像保费便宜、投保职业宽松等，但也存在保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，与优秀的重疾险存在一定差距。建议各位朋友还是多对比几款市场上的产品，择优入手。

当然，市面上出色的重疾险产品还是很多的，假设你认为这款产品不符合你的心意，下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单，各位小伙伴不妨自己看看：

以上就是我对 "人保健康人保e相助有必要加特定"的图文回答，望采纳！

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