太平洋人寿金佑人生终身寿险送体检

自从上次学姐发了一篇“认清分红险保险的坑”的文章后，大家认真阅读了并对分红险产生了诸多疑问。今天就来跟大家好好说说金佑人生终身寿险，很多朋友购买分红险，最主要的原因都是分红险中的“分红”二字。但是学姐在这里要跟大家强调一下，分红险事实上不是传说中那么棒：

一、金佑人生有什么优缺点？

无关紧要的话就不说了，这就为大家呈上金佑人生的保障图：

金佑人生保障图

用心观察了一下保障图，金佑人生这款产品在保障内容方面的确比较平淡，如果一定要挑出其中的亮点的话，那就是金佑人生是由太平洋人寿研究出来的，有众所周知的大公司做靠山。但是大公司的产品也会存在缺陷，针对这款金佑人生我就能列出好几个缺陷：

1.投保年龄范围窄

一般市面上的寿险到70岁都可以投保。有些更优秀的寿险甚至接受80岁的人投保。不过金佑人生约束了投保年龄在55周岁之内，可以投保的人群就变少了，中断了高龄人群的投保门路。

2.轻症赔付比例低

在轻症上佑人生提供50种，有3次不分组赔付机会，每次只可以获得20%保额。要理解，市道上的重疾险都是供应30%左右的轻症赔付比例，自查自纠，金佑人生就缺少了10%保额那么多，整体算下来就是一笔“巨款”，虽然只差了10%。

比如：同样是买50万保额，如果被保险人不幸患了轻症，轻症赔偿金的赔付中，其他保险能赔付15万，但金佑人生的轻症只能获得10万的赔付，这么说的话，金佑人生关于赔付轻症的比例实在是太低了。

3.缺乏中症保障

一般情况下，一个好的重疾险包含有轻症，中症和重疾，金佑人生这个保险很大的缺点就是缺了中症，中症的病情在轻症和重疾两者之间属于中间者，和重疾的高理赔标准来讲，中症达到更容易，比起轻症，赔付比例会更高。要是买了这款产品没有中症保障而被保险人又恰好患上了中症，那就只能提供给消费者轻症的赔付比例，光这个缺陷，学姐就对这款产品就不感兴趣了。

二、金佑人生分红收益如何

金佑人生的分红主要分为年度红利和终了红利。

1. 年度红利

指的就是按年来发放的分红。但是这些红利并不是直接发放到被保人手中，只要让保单金额持续的累计，就能够让重疾保额稳定的增长。

2. 终了红利

在保单到期结束的时候，保险公司向保险人佩服关爱金和特别红利，一定要注意的是，两个红利只能二选一，不可以兼得，最后到手的钱数并没有想象的多。

根据《分红保险精算规定》，保险公司确定了每年的竞精算结余之后，保单的被保险人可以按照一定的比例来分配这不少于70%的分配盈余。

虽然有这样一个规定，但是最终还是按照保险公司说的算，你可以看看金佑人生的保单红利条款是怎么写的，“红利分配是不确定的”这几个字写的非常清晰明了：

这也即是向广大客户说明了一年期限内，公司利润如何、投保人份额的多少，我们都是无法得知的，最终能得到多少红利也就全凭保险公司的“心情”了。

综上所述，金佑人生没啥优秀的地方，问题倒是出现了不少，不说别的，就缺少中症这个问题就已经很麻烦了，足够让学姐吐槽很久了，因此大家大可不必下单。倘若你对保障全面的重疾险产品更有兴趣，大家如若有兴趣可以查看一下几款：

以上就是我对 "太平洋人寿金佑人生终身寿险送体检"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！