社保断缴3年以上新规

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们并非虚构，确实是这样。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，社保断缴有什么危害？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

不过有的公司为了省钱，会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴人吃五谷杂粮，身体有小病小痛很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求会有点不一样。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的，个人要领取只能领取自己缴纳的那部分，单位缴纳的就会被上交给国家了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这可就亏大了，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后的待遇和正常员工相同，区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

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以上就是我对 "社保断缴3年以上新规"的图文回答，望采纳！

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